…iloa, kohennettu työkykyä – tai saavutettu jotain muuta hyvää? Liikkuva aikuinen -ohjelman tavoitteena on, että yhä useampi työnantaja heräisi miettimään, mitä positiivisia vaikutuksia työyhteisön liikkumiseen panostamisella voi olla. Työpaikkojen onnistumistarinat…
…paremmin. Tauot vaikuttavat työn laadullisiin tekijöihin: mitä saadaan aikaan ja miten työ sujuu. Niillä on myös hyvinvointiin ja terveyteen liittyviä vaikutuksia. Vaikuttamismahdollisuudet parantavat motivaatiota ja hyvinvointia Lähteenkorva on vakuuttunut, että…
…kunniakirjan sekä oikeuden käyttää viestinnässään Työmatkaliikkumisen edelläkulkija -tunnusta ja -nimikettä. Tunnustuksen saaja saa myös näkyvyyttä tunnustuksen myöntäjien virallisissa viestintäkanavissa. Tunnustuksen myöntävät Liikkuva aikuinen ja Liikenne- ja viestintävirasto Traficom. Tunnustus on…
…seuraukset. Heidän mielestään kyseessä on kokonaisuus, jossa kaikki vaikuttaa kaikkeen. Psykologian tohtori Anniina Virtanen kertoi insertissä, miten stressin kasautumisen saa katkaistua ja miten työnantaja voi mahdollistaa työpäivän aikaista palautumista. Henkilöstö…
…kun taas työntekijöistä pyöräpysäköinnin koki asianmukaiseksi 29 %. Työmatkaliikkumisen suunnitelmien tekeminen on Suomessa vielä varsin uusi ilmiö. Liikkumissuunnitelmassa arvioidaan, miten työpaikalle saavutaan ja kirjataan, mitä konkreettisia toimenpiteitä työpaikalla tehdään, jotta…
…Se on myös kustannusvaikuttavinta. Näin totesivat Etukeno-keskustelijamme kehitysjohtaja Pekka Pohjakallio Hintsa Performancelta, johtaminen, onnistuminen ja työhyvinvointi -yksikön päällikkö Sanna-Mari Myllynen Helsingin kaupungilta sekä maajohtaja Lotta Holmaheikki Specsaversilta. Konkretiassa on kehitettävää…
…kuuluu yrityksen arvomaailmaan. Kannustaminen ja esimerkki merkitsevät paljon, mutta eivät maksa mitään. Johtaja, kuinka sinä voit? Ideoiden kerääminen Kuunnelkaa ja kootkaa työntekijöiden ehdotuksia, miten fyysistä kuntoa voidaan tukea. Näin löytyvät…
…kokonaisvaltaisesta työhyvinvointitarjonnasta osoitteesta buusti360.fi. Tilaa vetäjä Uusi normipäivä -työpajalle Uusi normipäivä -työpajan esittelyvideo Katso alta Uusi normipäivä -työpajan esittelyvideo, jossa kerrotaan faktoja liiallisen istumisen ja paikallaanolon haitoista sekä mitä niille…
…sekä työympäristöstä. Työnantajan tulee selvittää, mitä haittoja ja vaaroja työpaikalla on ja laadittava suunnitelmat, miten ne poistetaan tai niiden vaikutukset vähennetään. Työnantajalla on velvollisuus jatkuvasti tarkkailla työympäristöä, työturvallisuutta sekä jo…
…liikuntavälineitä työmatkaliikkumista helpottaa turvallinen pyöräpysäköinti sekä pukuhuone- ja pesutilat Viestintä: Henkilöstölle kerrotaan tarjotuista eduista ja mahdollisuuksista. Viestintä on monikanavaista ja säännöllistä. Mitä aktiivisempaa viestintä on, sitä suurempi osa henkilöstöstä käyttää…