LiikkEELLÄ TYÖKYVYN PUOLESTA

Suomalainen työelämä tarvitsee nyt rutkasti hyvää. Liikkeen voimalla mieli ja keho vahvistuvat kestämään turbulenssia. Henkilöstön liikkumiseen panostaminen kertoo myös vastuullisuudesta. Samalla se on kannattava investointi.

KÄytettäväksi tehty

Liikkuva työelämä tarjoaa liikunnallisia ratkaisuja henkilöstön työkyvyn tukemiseksi. Poimikaa juuri teidän työpaikallenne sopivat keinot!

Tarvitaanko teidän työpaikallanne herätysliike?

Uusi normipäivä on työpaja, jonka avulla löydätte juuri teidän työyhteisöönne sopivia tapoja lisätä liikettä ja aktiivisuutta työpäivään.

Työpajan tuloksena

  • Ajatus kulkee paremmin.
  • Uupumuksen ja stressin kokemukset vähenevät.
  • Tuotteliaisuus kasvaa.
  • Palautuminen tehostuu.
  • Työn imu lisääntyy.

Liikkuvan työelämän suositukset on julkaistu

Uunituoreen Henkilöstöliikunnan barometrin tulokset antavat hyvän pohjan Liikkuvan työelämän suositusten laatimiseen.

Barometrin pohjalta henkilöstöliikkuminen jaetaan kolmelle tasolle. Tasolta toiselle siirryttäessä työntekijöiden osallistumisaktiivisuus kasvaa ja samalla organisaation saamat hyödyt lisääntyvät. Konkreettisesti tämä tarkoittaa, että yhteisöllisyys, ilmapiiri ja tuottavuus lisääntyvät ja työnantajakuva paranee.

Henkilöstöliikunnan barometri 2021 kansikuva

Mihin haluat muutosta työpaikallasi?

Sairauspoissaolot

Selkäongelmia ja sairauspoissaoloja. Kun henkilöstö kärsii, ei tuloksissakaan tehdä ennätyksiä. Ota tuottavuusloikka liikuntaan panostamalla.

Lue lisää >

Työstressi

Työperäinen stressi on yksi aikamme suurimpia haasteita. Työpaikan yhteisenä projektina liikunta lisää jaksamisen lisäksi tiimin yhteishenkeä.

Lue lisää >

Resurssit ei riitä

Miten satsata henkilöstön liikuntaan ja työkykyyn, kun kaikesta pitää säästää? Onneksi maksuttomia ratkaisuja on runsaasti.

Lue lisää >

Etäkökötys ja istuminen toimistolla

Istumisen terveyshaittoja voi vähentää vain istumalla vähemmän. Ratkaisuja on koko työyhteisölle. Koska niin moni istuu paljon, on myös tauon paikkoja löydettävissä runsaasti.

Lue lisää >

Ympäristö-vastuullisuus

Työpaikan on mahdollista vaikuttaa liikenteen päästövähennyksiin tukemalla työntekijöiden fiksuja valintoja työmatkoilla. Työmatkaliikunnalla on todistetusti myös monia muita hyötyjä.

Lue lisää >

Henkilö ylittää suojatietä polkypyörällä.

MITÄ HYVÄÄ TEIDÄN TYÖPAIKALLANNE ON SAATU AIKAAN LIIKUNTAA LISÄÄMÄLLÄ?

Jaa meille teidän onnistumistarinanne sivustollamme olevan lomakkeen avulla. Laitetaan yhdessä hyvä kiertämään.

Jakaminen hyödyttää kaikkia

  • Saatte positiivista näkyvyyttä työpaikkana
  • Työntekijöiden tunne hyvästä työpaikasta kasvaa
  • Maineenne vastuullisena työnantajana vahvistuu

Katso työelämäaiheisten etukeno-verkkotapahtumien tallenteet

Kone älä hyydy

Tapahtumassa pureuduttiin varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen työntekijöiden kuormittumiseen ja palautumiseen.

Studiossa aiheesta olivat keskustelemassa työelämäasiantuntija Merja Hyvärinen (JHL), hyvinvointijohtaja Matti Kettunen (Asikkalan kunta), opetustoimenjohtaja Mari Routti (Lappeenrannan kaupunki) sekä organisaatiopsykologi ja yrittäjä Jaakko Sahimaa.

Tapahtumassa kuultiin myös urheilulääkäri, terveysjohtaja Pippa Laukan alustus Energiaa palautumisesta.


Henkilöstön hyvinvointi on rahaa

Tapahtumassa haettiin vastauksia siihen, miksi liikunta edelleen tuppaa olemaan alihyödynnetty keino parantaa sekä henkilöstön hyvinvointia että bisnestä. Lisäksi tutustuttiin Liikkuvan työelämän suosituksiin ja miten niiden avulla lisätään henkilöstön hyvinvointia ja työkykyä liikunnallisin keinoin.

Tutustu myös muihin sivustoihimme