Henkilöstöliikunnan barometri
Henkilöstöliikunnan barometri on Liikkuvan aikuisen toteuttama valtakunnallinen selvitys, joka kuvaa, miten suomalaiset työpaikat tukevat henkilöstönsä liikkumista ja hyvinvointia.
Barometrin avulla seurataan kehitystä ja tunnistetaan trendejä: millaisia käytäntöjä ja tukimuotoja työpaikoilla on, miten liikkumista arvostetaan osana työkyvyn ylläpitoa ja millaisia muutoksia tapahtuu eri toimialoilla ja eri kokoisissa organisaatioissa.
Barometri perustuu laajaan kyselytutkimukseen, joka toteutetaan joka toinen vuosi sekä työnantajille että palkansaajille. Työnantajilta selvitetään käytännöt ja tuet, palkansaajilta kokemukset ja näkemykset liikkumisen mahdollisuuksista. Näin saadaan kattava kuva henkilöstöliikunnan tilasta ja kehityssuunnista suomalaisessa työelämässä.
Tulokset tarjoavat arvokasta tietoa työpaikoille, päättäjille ja asiantuntijoille – ne auttavat kohdentamaan toimenpiteitä, kehittämään henkilöstöliikunnan käytäntöjä ja lisäämään työkykyä.
Liikkuva aikuinen on toteuttanut barometrin kolme kertaa. Tuorein, vuoden 2025 tuloksia esittelevä barometri on nyt julkaistu. Tutustu barometreihin alla olevista linkeistä.
Tutustu Henkilöstöliikunnan barometriin
2025
Henkilöstöliikunnan barometri 2025: Tiivistelmä tuloksista >
Henkilöstöliikunnan barometri 2025 >
Lue artikkeli vuoden 2025 barometristä >
2023
Henkilöstöliikunnan barometri 2023: Tiivistelmä tuloksista >
Henkilöstöliikunnan barometri 2023 >
Lue artikkeli vuoden 2023 barometristä >
2021