Liikunta on Kustannustehokas investointi
Yrityksen taloudellista tulosta laskevat merkittävästi sairauspoissaoloista ja työkyvyttömyydestä aiheutuvat kustannukset. Liikkumattomuuteen liittyy miljoonien sairauspoissaolokustannukset.
LIIKUNTA JA EUROT
Liikuntaan satsaaminen näkyy viivan alla
- Sairauspoissaolojen vähentäminen: Mielenterveyden ongelmat ja TULE-sairaudet ovat sairauspoissaolojen kärjessä. Liikkuminen ennaltaehkäisee, hoitaa ja kuntouttaa kaikkia näitä merkittävimpiä työkykyä uhkaavia sairauksia. Fyysisellä aktiivisuudella on tutkitusti merkittäviä hyötyjä myös mielen hyvinvoinnille.
Lue lisää sairauspoissaoloista > - Työkyvyttömyyseläkkeet: Fyysinen aktiivisuus vähentää työkyvyttömyyseläkkeiden määrää. Nuorten alle 35-vuotiaiden työkyvyttömyyseläkkeet johtuvat pitkälti mielenterveyden ongelmista.
- Työmatkaliikkumisen piilokustannukset: Työmatkoihin liittyy usein merkittäviä piilokustannuksia. Esimerkiksi työntekijöille maksuttomat pysäköintipaikat ja kilometrikorvaukset voivat koitua työnantajalle yllättävän kalliiksi. Kun näihin kustannuksiin lisätään työntekijöiden liikkumattomuudesta aiheutuvat terveys- ja sairauspoissaolokulut, työntekijöiden kokonaisliikkumisen kustannukset tulevat selvästi näkyvämmiksi.
Lue lisää työmatkaliikunnasta > - Taloudellisen vaikuttavuuden mittaaminen: Henkilöstötuottavuuden kehittämisessä on keskeistä selvittää nykytilanne talous- ja henkilöstölukujen näkökulmasta. Käytössä on laskentatyökalu (esim. www.hentu.fi), joka laskee automaattisesti työelämän laadun (QWL-indeksi) vaikutukset ja sairauspoissaolojen ja vaihtuvuuden vähenemisen tuomat taloudelliset hyödyt. Tämä auttaa lisäämään ymmärrystä siitä, miten henkilöstö tuotantotekijänä vaikuttaa ”viivan alle”.
Katso Etukeno-tallenteet
Liikunnallisen toimintakulttuurin yhteyttä taloudelliseen menestykseen ja tuottavuuteen on käsitelty myös kahdessa Liikkuvan aikuisen Etukeno-verkkotapahtumassa. Katso alta tapahtumien tallenteet.