Askeleen edellä – näin rakennat liikkuvaa työyhteisöä
Liikkuminen ja työkyky kulkevat käsi kädessä – mutta miten johdat niitä tehokkaasti?
Liikkuva aikuinen toteuttaa maksuttoman kunnille suunnatun kaksiosaisen Askeleen edellä -koulutuskokonaisuuden, joka tarjoaa kuntien johdolle, esihenkilöille ja henkilöstöhallinnon edustajille käytännön työkaluja henkilöstön hyvinvoinnin edistämiseen liikunnan keinoin.
Onko teidän kuntanne askeleen edellä?
Kahden koulutuskerran kokonaisuus
Osallistumalla molempiin koulutuskertoihin saat selkeän kokonaiskuvan siitä, miten liikkumista voidaan tukea osana työkyvyn johtamista. Tapaamiset toimivat itsenäisinä kokonaisuuksina, mutta yhdessä ne muodostavat vahvan pohjan liikkuvamman työyhteisön kehittämiselle.
Koulutuskertojen ajankohdat, toteutustavat ja teemat
1. osa: Henkilöstöliikunnan johtaminen ja parhaat käytännöt
Keskiviikkona 21.1.2026 klo 10–15, Tampere, Technopolis Yliopistonrinne (Kalevantie 2)
Ensimmäinen koulutuspäivä syventyy henkilöstöliikunnan onnistuneen johtamisen kulmakiviin. Asiantuntijamme tarjoavat napakan tietopaketin vaikuttavasta johtamisesta, arjen valinnoista ja kestävistä toimintamalleista.
Päivä sisältää:
- Innostavat asiantuntija-alustukset – uusinta tietoa ja konkreettisia esimerkkejä kunnista, joissa henkilöstöliikuntaa johdetaan vaikuttavasti.
- Strategiasta liikkeelle – Helsingin kaupunki henkilöstön liikkumisen edistäjänä
Minna Paajanen, Liikkumisen edistämisen yksikön johtaja, Helsingin kaupunki
- Strategiasta liikkeelle – Helsingin kaupunki henkilöstön liikkumisen edistäjänä
- Yhteiset keskustelut ja ideointituokiot – kuule, miten muut kunnat ovat onnistuneet ja jaa omia oivalluksiasi.
- Käytännön työkalut ja toimintamallit – nappaa mukaan valmiit mallit ja ideat, joiden avulla viet muutokset oman kuntasi arkeen.
- Maksuttoman lounaan.
HUOM! Tähän koulutuskertaan ilmoittautuminen päättyy 5.1.2026.
2. osa: Seuranta ja vaikuttavuus – mitä tuloksia saadaan aikaan
keskiviikkona 11.2.2026 klo 10–12, online, Teams
Toinen koulutuskerta keskittyy siihen, miten henkilöstöliikunnan toimenpiteiden vaikutuksia voidaan seurata, arvioida ja kehittää. Saat selkeät keinot mittaamiseen: mitä hyötyä toimenpiteistä syntyy ja miten tuloksia voi hyödyntää päätöksenteossa sekä viestinnässä.
Päivän tavoitteet:
- Ymmärrät, mikä tekee seurannasta vaikuttavaa.
- Saat vinkit toimiviin mittareihin ja seurantatapoihin.
- Opit hyödyntämään tuloksia kehittämistyössä ja johdon suuntaan viestimisessä.
Tähän koulutuskertaan ilmoittautuminen päättyy 10.2.2026.
Huom! Koulutukseen voi osallistua 1–2 henkilöä per kunta. Otamme koulutukseen mukaan maksimissaan 40 osallistujaa.