Työkalu
Työsuhdematkalippu tuo hyötyä monella tasolla
Työsuhdematkalippu tukee joukkoliikennettä, lisää arkiaktiivisuutta, viestii vastuullisista arvoista ja parantaa työnantajamielikuvaa.
Mistä on kyse
Joukkoliikenteen työsuhdematkalippu on työnantajan tarjoama etu, jolla työntekijä voi kulkea töihin bussilla, junalla, metrolla tai vaikka lähilaivalla.
Vaikka kyse on joukkoliikenteen tukemisesta, etu liittyy vahvasti myös työntekijöiden fyysiseen aktiivisuuteen. Harva bussi pysähtyy suoraan kotiovelle tai työpisteelle, joten julkisilla liikkuva työntekijä tulee lähes huomaamattaan lisänneeksi päivittäistä kävelyään – usein jopa tuhansia askeleita enemmän päivässä kuin autolla kulkeva. Pienilläkin lisäaskeleilla on iso vaikutus jaksamiseen, vireyteen ja työkykyyn.
Työsuhdematkalippu on myös vastuullinen valinta. Joukkoliikenteen suosiminen vähentää liikenteen päästöjä ja parantaa ilmanlaatua erityisesti kaupunkialueilla. Samalla työpaikka viestii arvoistaan: meillä tuetaan ympäristöystävällisiä ja hyvinvointia tukevia valintoja. Etu sopii erityisen hyvin tilanteisiin, joissa työntekijällä ei ole tarvetta omalle autolle työpäivän aikana tai työmatka on muuten helposti taitettavissa julkisilla.
Jos työpaikalla halutaan lisätä henkilöstön arkiaktiivisuutta, vähentää ilmastopäästöjä ja samalla tarjota konkreettinen työsuhde-etu, silloin työsuhdematkalippu on fiksu valinta.
Työsuhdematkalipun hyötyjä
- Lisää työntekijän fyysistä aktiivisuutta: Julkisilla liikkuva työntekijä tulee lähes huomaamattaan lisänneeksi päivittäistä kävelyään.
- On vastuullinen valinta: Joukkoliikenteen suosiminen vähentää liikenteen päästöjä ja parantaa ilmanlaatua erityisesti kaupunkialueilla.
- Viestii organisaation arvoista: Tuemme ympäristöystävällisiä ja hyvinvointia edistäviä valintoja.
- Parantaa työnantajamielikuvaa: Työsuhdematkalippu on konkreettinen rahanarvoinen työsuhde-etu.