LiikkEELLÄ TYÖKYVYN PUOLESTA

Suomalainen työelämä tarvitsee nyt rutkasti hyvää. Liikkeen voimalla mieli ja keho vahvistuvat kestämään turbulenssia. Henkilöstön liikkumiseen panostaminen kertoo myös vastuullisuudesta. Samalla se on kannattava investointi.

KÄytettäväksi tehty

Liikkuva työelämä tarjoaa liikunnallisia ratkaisuja henkilöstön työkyvyn tukemiseksi. Poimikaa juuri teidän työpaikallenne sopivat keinot!

Katso vuoden ensimmäisen etukeno-verkkotapahtuman tallenne

Kunnat satsaavat henkilöstöliikuntaan monin tavoin, mutta vain puolet seuraa, mitä panostuksella saadaan aikaan.

Keskiviikkona 14.5. järjestetyssä Etukeno-verkkotapahtumassa Sanoja ja tekoja – Näin henkilöstöliikunta juurtuu kunnan arkeen Raisio ja Nokia kertoivat, mitä tapahtui, kun tuloksista alettiin oikeasti kiinnostua ja henkilöstöliikunnasta tehtiin strateginen valinta.

Lisäksi kulttuurikuiskaaja Panu Luukan puheenvuoro Tekojen kulttuuri haastoi meidät kaikki kysymään: ”Ethän vain toivo muutosta, vaan johdat sitä?”

Katso tapahtuman tallenne oheisesta videoupotuksesta.

Oho! Tämä video ei näy, koska olet kieltänyt markkinointievästeiden käytön. Nähdäksesi videon, käy hyväksymässä markkinointievästeet.

Kuntien henkilöstöliikunnan barometri

Liikkuva aikuinen on julkaissut Kuntien henkilöstöliikunnan barometrin. Barometrissa selvitetään kuntien tapoja tukea henkilöstönsä liikkumista ja henkilöstöliikuntaa.

Tutkimuksen tiedonkeruu toteutettiin Liikkuvan aikuisen ja Jyväskylän ammattikorkeakoulun toimeksiannosta verkkokyselynä strukturoidulla kyselylomakkeella yhteistyössä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien (KT) ja Taloustutkimuksen kanssa.

Mihin haluat muutosta työpaikallasi?

Sairauspoissaolot

Selkäongelmia ja sairauspoissaoloja. Kun henkilöstö kärsii, ei tuloksissakaan tehdä ennätyksiä. Ota tuottavuusloikka liikuntaan panostamalla.

Lue lisää >

Työstressi

Työperäinen stressi on yksi aikamme suurimpia haasteita. Työpaikan yhteisenä projektina liikunta lisää jaksamisen lisäksi tiimin yhteishenkeä.

Lue lisää >

Resurssit ei riitä

Miten satsata henkilöstön liikuntaan ja työkykyyn, kun kaikesta pitää säästää? Onneksi maksuttomia ratkaisuja on runsaasti.

Lue lisää >

Etäkökötys ja istuminen toimistolla

Istumisen terveyshaittoja voi vähentää vain istumalla vähemmän. Ratkaisuja on koko työyhteisölle. Koska niin moni istuu paljon, on myös tauon paikkoja löydettävissä runsaasti.

Lue lisää >

Ympäristö-vastuullisuus

Työpaikan on mahdollista vaikuttaa liikenteen päästövähennyksiin tukemalla työntekijöiden fiksuja valintoja työmatkoilla. Työmatkaliikunnalla on todistetusti myös monia muita hyötyjä.

Lue lisää >

Henkilö ylittää suojatietä polkypyörällä.

viisi ratkaisua lisätä työ- ja toimintakykyä liikkumisen keinoin työelämässä

Tuore hallitusohjelma nosti liikunnan työelämän ytimeen. Liikunta halutaan keinoksi, joka lisää terveyttä, työ- ja toimintakykyä sekä työhyvinvointia.

Liikkuva aikuinen -ohjelma on laatinut yhdessä työelämän ammattilaisten kanssa viisi ratkaisua lisätä työ- ja toimintakykyä liikkumisen keinoin työelämässä. Tavoitteena on työkykyinen aikuinen.

Ratkaisut edellyttävät yksilön lisäksi toimenpiteitä sekä työnantajilta että yhteiskunnalta.

Ajankohtaista

Lue kaikki >

Tilaa Liikkuva työelämä -uutiskirje

Rakennusmies venyttelee aitaa vasten.

Tutustu myös muihin sivustoihimme